1月30日上午，市国资委党委副书记苏云寒带领党建工作科相关同志到集团考评调研2022年度党建工作责制落实情况。集团党委副书记李赫及有关人员参加会议。

 会上，李赫首先代表集团党委就2022 年度党建工作开展情况及2023 年党建工作打算进行了汇报。随后，考评组对照考核评价细则，通过查阅资料、现场核查等方式，对集团党委党建工作责任制落实情况和基层党建工作开展情况进行了考评。

忌党建与业务“两张皮”，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现 考评组肯定了集团党建工作，苏云寒对集团2023年党建工作提出了殷切希望和要求。一是坚持高站位、高起点，结合国企实际、集团业务和考核细则，认真谋划2023年党建工作，绘就党建最美画卷。二是坚持党建引领，全面贯彻落实“两个一以贯之”，抓实“过程党建”，用党建统领全过程、各领域、各环节， 推进党建与经营管理深度融合，切在哪里、党员先锋作用就发挥到哪里。三是坚持党建品牌化，打造特色党建品牌，充分发挥党建品牌凝聚人心、汇聚力量的作用。四是抓好党建宣传，及时总结党建经验，以及特色做法和亮点工作，发挥党建领航作用，营造浓厚的党建工作氛围。

 李赫表示，集团将以此次考核为契机，锚定 “163” 工作体系， 深入贯彻落实市委、市政府及市国资委有关工作部署要求，以大党建统领大业务，以大开放促进大合作，以大项目带动大投资、推动大发展， 推动集团快速开局起势，为加快建设更高水平富强滨州贡献新能源力量。