为帮助新员工更好融入集团、融入职场、融入岗位，滨州新能源集团聚焦新员工需求特点，依托集团“新能源充电站”平台，采用理论专题教学、项目实地参观双重形式，于5月10日—11日开展2024年新入职员工培训，集团党委委员、副总经理王义刚出席培训并讲话。

王义刚对新入职员工寄予厚望，希望新入职员工尽快转变身份角色，投入到工作中。他对新入职员工提出了几点要求，一是讲政治。要牢固树立看齐意识、大局意识，紧紧围绕市委市政府决策部署，聚焦集团主责主业，贯彻落实好集团各项工作任务；二是讲团结。不论是集团本部职工还是权属企业职工，都要心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来促进工作；三是讲廉洁。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，要有底线思维。最后，王义刚再次欢迎新入职同事的加入，希望大家能够尽快成长，为集团高质量发展贡献自己的力量。

5月10日，集团相关管理人员及专业技术人员为新入职员工讲解了集团发展概况、光伏项目开发、储能项目、“双碳”以及碳交易等基础知识，并将“零碳”概念应用到实际场景中去，为新入职员工奠定了良好的理论基础。

5月11日，集团党委委员、副总经理王义刚带队参观集团北海、小沙项目。相关工作人员对项目前期手续办理情况、施工进展情况进行了详细说明。

本次培训内容丰富、课程设置精准，为新进人员搭建了夯实理论基础、拓宽思维视野、强化实践能力的良好平台，有助于新进人员加快角色转变、了解行业发展，更好地投身到新能源事业高质量发展各项任务中。