为进一步加强集团干部队伍建设，激励和引导干部在工作中敢于担当、奋发有为，7月22日上午，滨州新能源集团召开新任职干部任前集体谈话会议，集团党委书记、董事长董建忠出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理巩萍主持会议。

会上，集团党委委员、副总经理王义刚宣布了任免决定，党委委员、纪委书记、监察专员冯振超代表集团纪委作任前廉洁谈话。

董建忠强调，滨州新能源集团在发展过程中持续建立健全正确的选人用人机制，坚持做到让担当者担当，让有为者有位。八名新任职同志是集团内部第一批通过竞聘涌现出来的中层干部，对集团和个人来讲，意义非凡。新任职干部要从全局出发，以全新的精神面貌投入到岗位中， 一要加强学习，提升素质，把学习作为提高工作能力和领导水平的首要任务，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。
二要廉洁自律，牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格执行各项廉洁自律规定，不断加强从政道德修养，坚守纪律和法律底线。 三要加强历练，要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察大局、分析问题，作决策、办事情，要知难而进、迎难而上，遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，善于解决问题，在实践中提升谋划推进工作的能力。

集团人力资源部负责人及八名新任职干部参加会议。